La obsesión por las redes sociales está calando en todos los aspectos, tanto de la vida social, como en los negocios, y da la sensación de que lo que no se pueda comunicar en un tuit, no merece la pena ser contado o es simple palabrería.
Así piensan, al menos, en la agencia holandesa THEY, donde, uniendo la brevedad que exige Twitter, y la misma característica de que, dicen los publicistas, deberían hacer gala los briefing, ha decidido retar a los futuros candidatos de un proceso de selección a que manden propuestas de campaña – a través de una respuesta o un DM – resumidas en tan sólo 140 caracteres, el límite que establece un post de Twitter, según publica Ozway.
Se trata de todo un desafío, que desmontará los discursos manidos y a los “canta-mañanas”, pero que también se dejará muchas cosas en el tintero… en cualquier caso, es un ejercicio de creatividad que pondrá a prueba tanto para la agencia como para los aspirantes.
Fuente: Marketing Directo
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